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两地法院协同发力,一次性成功解决民行关联争议

时间:2025年06月05日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

  近日,雅江县人民法院与康定市人民法院充分发挥协同联动优势,成功化解了一起涉及工伤保险待遇的行政争议及关民事纠纷。
该案通过两地法官密切协作,高效化解纠纷,切实保障当事人合法权益,也有效避免了程序空转,实现了“案结事了人和”的良好效果,为实质性化解跨域争议提供了有益实践。
案情概述 
  胥某在雅江县某幼儿园修建项目工地作业期间受伤,后向人社部门提出工伤认定申请。人社部门审查后认定胥某受伤情形为工伤,胥某遂向劳动仲裁部门申请工伤保险待遇裁决,劳动仲裁部门依法裁决甘孜某建筑公司一次性支付胥某工伤待遇赔偿款33万余元。因不服裁决结果,胥某于2025年3月向雅江法院提起民事诉讼,请求解除与甘孜某建筑公司劳动关系并支付其各项工伤保险待遇赔偿47万余元。甘孜某建筑公司则以仲裁时才知晓人社部门的工伤认定决定书为由,于2025年5月向康定法院提起行政诉讼,请求撤销人社部门的工伤认定决定书。 

联动协作 
两地法院协同发力,一次性成功解决民行关联争议

  康定法院受理该行政诉讼案件后,雅江法院通过审判管理系统“一张网”的当事人关联案件功能,发现甘孜某建筑公司在康定法院提起的行政诉讼。雅江法院随即联系康定法院,两地法院立即启动协作机制,承办法官就两起案件的案情与争议点展开深入研讨、信息共享、核实情况,共同梳理了行政与民事争议交织的关键点。在此基础上,两地法官分别向当事人详尽说明了案件关联情况、送达程序的合法性及相关法律规定,并积极组织双方当事人进行协商。 凭借两地法官共同的决心与智慧,最终促成双方达成一致:甘孜某建筑公司同意于2025年7月15日前支付胥某各项工伤保险待遇赔偿金31.5万元。2025年5月30日,基于双方在赔偿上达成和解,甘孜某建筑公司向康定法院申请撤回行政诉讼。至此,这起因工伤保险待遇引发的行政争议与民事纠纷,通过两地法院的高效民行联动调解得以圆满解决。 

经验启示 
  ·切实减负惠民 一次性解决关联争议,极大减轻了当事人“诉累”,避免了程序空转,实质性地维护了劳动者合法权益。 
  ·彰显协同效能 有效发挥了跨域协作机制的作用,通过法院间跨区域、跨审判领域的紧密协作,整合资源,形成合力,开辟争议化解新路径。 
  ·践行“和善”理念 坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,将调解作为化解矛盾的首选方式,注重法理情的融合,传递司法温度。 
  本案一次性、实质性地成功解决了关联争议,是深入贯彻落实“如我在诉”精神要求的具体实践。雅江县人民法院将以此次成功实践为契机,乘“破冰”之势,持续拓展跨域协作深度,深耕诉前调解沃土,让司法为民的暖流惠及更多群众。

 
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